7月18日，龍江森工集團黨委書記、董事長吳慶軍到綏化木材綜合加工廠、綏化林業機械廠、綏化復合板廠、省林業高級技工學校，調研檢查企業轉型、職業教育發展等工作開展情況。集團黨委委員、副總經理胡海林參加調研檢查。

在綏化木材綜合加工廠、綏化林業機械廠、綏化復合板廠，吳慶軍認真聽取企業現階段生產經營情況匯報，實地察看生產線運轉、產品加工工藝、智能裝備應用，詳細了解存量閑置資產盤活、市場拓展、成本管控等情況。他強調，要堅持以市場為導向，全面盤活存量資產、培育新型產業業態，推動各企業存量資源高效轉化為優質產能；要統籌推進林業機械生產研發資源整合，加快智能技術、數字化工藝融入生產全流程，持續做強林機研發制造主業，打造具有辨識度的森工林機裝備特色品牌；要嚴守合規經營、安全生產雙重底線，規范資產盤活、項目合作、產業投資全流程管控，主動對接外部優質市場資源，做好產業項目經營效益前期論證，做到盤活存量、培育增量、提升質量同步發力；要堅持以人為本，把企業轉型升級與職工福祉保障深度融合，依托新業態、新項目拓展優質就業崗位，持續拓寬企業可持續發展空間。

在省林業高級技工學校，吳慶軍先后來到機電技術實訓中心、網絡信息實訓中心、生態保護（科普）綜合實訓室、昆蟲標本展廳等教學實訓場所，逐一觀摩實訓設備實操運行與數字化教學配套設施，深入了解教學設施配備、數字化校園建設推進成效、校企“雙基地”建設落地進度、林業特色技能人才培育舉措及校園安全管理等各項重點工作開展情況。他強調，要進一步發揮林業職業教育人才培養優勢，緊扣森工生態建設、產業發展時代所需，因地制宜優化教學體系，確保人才培養與林區實際需求緊密銜接。要進一步深化產教融合，構建校企合作機制，打通人才培養與企業用工需求通道，推動人才培養、技術服務雙向發力，為龍江森工高質量發展提供人才技術支撐。

集團董事會秘書參加調研檢查。