在興隆林業(yè)局有限公司東方林場的青山綠水間，總能看到場長黃傳龍奔波忙碌的身影。自2024年履職以來，他始終堅(jiān)守生態(tài)保護(hù)初心、扛起林場發(fā)展重任，深耕林區(qū)一線、心系職工冷暖，帶領(lǐng)全場職工蹚出一條生態(tài)優(yōu)先、產(chǎn)業(yè)興旺、民生改善的融合發(fā)展之路，用腳步丈量林海、用實(shí)干贏得民心，成為扎根林區(qū)、奉獻(xiàn)林海的先鋒模范。

林業(yè)是生態(tài)建設(shè)的主戰(zhàn)場，護(hù)林防火、生態(tài)管護(hù)是林場工作的重中之重。黃傳龍立足林場實(shí)際，牽頭搭建“全域覆蓋、責(zé)任到人、閉環(huán)管理”的網(wǎng)格化生態(tài)管護(hù)體系，細(xì)化管護(hù)片區(qū)、明確崗位職責(zé)，構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底的防護(hù)網(wǎng)絡(luò)，徹底打通生態(tài)管護(hù)“最后一公里”。

身為林場帶頭人，黃傳龍更是堅(jiān)持以身作則、率先垂范，把巡山護(hù)林當(dāng)成日常必修課。兩年來，他累計(jì)行程超5000公里，頂烈日、冒嚴(yán)寒、踏荊棘，穿梭在林場的溝溝岔岔，細(xì)致排查火情隱患、精準(zhǔn)監(jiān)測林業(yè)病蟲害、嚴(yán)控亂砍濫伐行為，對轄區(qū)內(nèi)林情、社情、火情底數(shù)做到了然于胸。

守護(hù)生態(tài)是責(zé)任，帶動(dòng)發(fā)展是使命。黃傳龍緊扣林場資源稟賦，大力培育林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。2025年，他牽頭盤活林場閑置場地，帶領(lǐng)職工規(guī)模化種植10萬袋黑木耳，同時(shí)借鑒成熟經(jīng)驗(yàn)，高標(biāo)準(zhǔn)搭建20棟羊肚菌種植大棚，形成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的特色種植體系。該產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地后，可解決30余名職工春季就近就業(yè)難題，帶動(dòng)人均增收近萬元，為林場可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

職工的急難愁盼，就是黃傳龍的奮斗方向。針對林區(qū)道路破損問題，他將道路維修列為頭號(hào)民生工程，統(tǒng)籌調(diào)度人員機(jī)械，完成4160立方米砂石料路面鋪墊，還提前儲(chǔ)備未來三年養(yǎng)護(hù)砂石料，徹底解決職工出行難問題。

為扮靚林區(qū)顏值，他牽頭開展全域環(huán)境整治行動(dòng)，補(bǔ)植綠化樹880余株、播花栽花335平方米，翻新涼亭公廁、新增分類垃圾箱，讓林場舊貌換新顏；同步推進(jìn)辦公環(huán)境升級，更換漏雨房蓋、配齊全新辦公設(shè)備，建成標(biāo)準(zhǔn)化“三長制”辦公室，改善職工辦公條件。

與此同時(shí)，他緊盯職工生活保障，組織清理用電隱患樹木、改造自來水房保溫設(shè)施、翻新基層衛(wèi)生所，嚴(yán)守冬季家屬區(qū)清雪底線，帶頭開展環(huán)境美化，讓林區(qū)處處洋溢溫情暖意。

兩年時(shí)間里，黃傳龍?jiān)謭觥⒙耦^實(shí)干，把一件件小事辦實(shí)、一件件實(shí)事辦好。他說，他希望通過自己和同事們一起努力，讓東方林場綠意常在、日子越來越好……