中國慶華寧夏消息（黑海龍）為全面回顧2025年奮斗歷程、總結來之不易的發(fā)展成效，精準分析當前面臨的形勢任務，科學部署2026年發(fā)展方向與重點工作，1月5日，寧夏慶華集團隆重舉行年度目標責任狀簽訂儀式。集團公司領導班子成員及各單位、各部門負責人齊聚現場，共赴使命之約、共繪發(fā)展藍圖。
儀式上，集團黨委書記、執(zhí)行總經理李京原系統回顧了2025年各項工作推進情況。他指出，2025年，面對復雜多變的市場環(huán)境與多重發(fā)展挑戰(zhàn)，寧夏慶華集團牢牢錨定“穩(wěn)中求進、延鏈補鏈、全面推動高質量發(fā)展”工作主題，全體干部職工凝心聚力、銳意進取、攻堅克難，不僅超額完成主要產品年度產量目標，更實現經營效益大幅提升，管理改革縱深推進、成效顯著，安全環(huán)保形勢持續(xù)平穩(wěn)向好，創(chuàng)新驅動與數智轉型邁出堅實步伐，各項工作實現跨越式突破，經營發(fā)展質效全面攀升，為集團高質量發(fā)展奠定了堅實基礎。
李京原強調，2026年是集團戰(zhàn)略深化、能力提升的關鍵攻堅之年，必須始終堅守“高質量發(fā)展”這條主線，緊扣“產能與效益雙提升”核心目標，集中力量推進五大重點工作：一是聚焦精益運營，抓實成本管控、流程優(yōu)化，筑牢效益增長根基；二是堅守安全環(huán)保底線，從嚴落實主體責任，筑牢穩(wěn)健發(fā)展屏障；三是深化創(chuàng)新驅動，強化技術研發(fā)與成果轉化，激活轉型發(fā)展內生動力；四是深耕數智轉型，以數字化賦能管理升級，全面提升治理效能；五是凝聚內外發(fā)展合力，匯聚全員智慧、整合優(yōu)質資源，厚植可持續(xù)發(fā)展底蘊。
儀式尾聲，李京原分別與集團公司各分管領導簽訂2026年度《黨風廉政承諾書》《安全生產目標責任狀》《環(huán)境保護目標責任狀》《生產任務目標責任狀》《能耗雙控目標責任狀》，清晰明確了全年產量、能耗、安全、環(huán)保及黨風廉政建設等各項目標指標與工作要求。責任狀的簽訂，既是莊嚴的承諾，更是沉甸甸的使命。各級負責人要切實扛起主體責任，將各項目標任務層層分解、細化到人、落實到位，以“時時放心不下”的責任感、“事事緊抓不放”的執(zhí)行力，真抓實干、攻堅克難，確保年度各項目標任務圓滿落地。
最后，李京原向全體干部職工發(fā)出號召：以此次簽約為新的起點，進一步堅定發(fā)展信心、強化執(zhí)行擔當，以務實過硬的工作作風、昂揚奮進的精神狀態(tài)，全力以赴完成年度各項目標任務，為實現“百年慶華”宏偉愿景、書寫集團高質量發(fā)展嶄新篇章貢獻全部智慧和力量！
